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흔히들 공무원들은 은퇴전까지 "큰사고 치지 않는 이상 가만 있어도
월급 올라가고 은퇴까지 끄떡 없이 간다"고 하죠.
저렇게 바꾸면 연봉차이가 나니까 열심히 하긴 하겠지만
호봉체계를 완전히 없애지는 않을 것 같은데요.
저기에 한 가지 더 추천하자면 "퇴출 제도."
만약 인사고가 바닥을 계속 헤메이다 승진에서 3 회 이상 미끄러지만 퇴출.
적은 액수라도 뇌물 먹으면 무조건 퇴출.
그리고 그 빈자리에 민간기업 또는 다른 경력자를 선발해서 대체.
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